<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<!-- If you are running a bot please visit this policy page outlining rules you must respect. http://www.livejournal.com/bots/ -->
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:lj="http://www.livejournal.com">
  <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor</id>
  <title>Оборудование для стекла</title>
  <subtitle>de_rektor</subtitle>
  <author>
    <name>de_rektor</name>
  </author>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/"/>
  <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom"/>
  <updated>2009-04-07T05:30:36Z</updated>
  <lj:journal userid="13220910" username="de_rektor" type="personal"/>
  <link rel="service.feed" type="application/x.atom+xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom" title="Оборудование для стекла"/>
  <link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:2583</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/2583.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=2583"/>
    <title>Снова первые - класс!!!</title>
    <published>2009-04-07T05:30:36Z</published>
    <updated>2009-04-07T05:30:36Z</updated>
    <content type="html">  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;В современном мире огромное значение имеют вопросы&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00005g9p/"&gt;&lt;img hspace="2" height="205" width="320" vspace="2" border="1" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00005g9p/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt; оптимизации т&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;ех &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;или ин&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;ых затрат и процессов. Конечно речь идет не только об оптимизации денежных потоков, но и увеличение производительности труда, оптимизация использования производственных и складских помещений, затраты на транспортные расходы. Опытные производственники согласятся что эти вопросы, влияют на эффективность компании не менее, а зачастую и более значительно чем сокращение штата и затрат на рекламу. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Подумайте сами, как часто в цехах в&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;озникает пересортица из-за сложной и не&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt; эффективной организации перемещения заготовок. Как часто Ваши сотрудники наваливают готовую продукцию на одну и туже пирамиду, потому что деть ее больше некуда. Позже, когда приезжает заказчик, начинается тотальное перекладывание изделий с место на место. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;В тоже время обилие небольших пирамид мешает в то время когда в работу встает кру&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;пный заказ с типовыми изделиями, нужно больше места под запасы стекла. А площадь занята не нужными на текущий момент времени пирамидками. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Что происходит дальше?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Пирамиды расталкиваются между станками, складами, рабочими. Занимая, наименее полезное пространство и сильно мешаются рабочим при работе.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Разборная пирамида &amp;laquo;Лидер&amp;raquo; это новое слово в производственной логи&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;стике&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt; стекольной отрасли. Пирамида может находиться в трех состояниях:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Собранная пирамида - готова к работе.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Сложенная пирамида &amp;ndash; для оперативного хранения или транспортировки на малые расстояния.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Разобранная пирамида &amp;ndash; для длительного хранения перемещения в регионы.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Транспортная платформа легко снимается с пирамиды и может хранится отдел&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;ьно что позволяет экономить дополнительное место.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00008dk2/"&gt;&lt;img hspace="2" height="123" width="250" vspace="2" border="1" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00008dk2/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Новая пирамида для хранения и транспортировки стекла &amp;laquo;Лидер&amp;raquo; будете очень полезна организациям, занимающимся монтажом на строительных объектах. Зачастую эти организации не являются переработчиками стекла и покупают его у контрагентов. На объекты стекло привозят на стандартных пирамидах, а по монтажным точкам его развозят на сварных пирамидах или вообще на руках. А вот как сварная пирамида попадает на объект? Конечно авто доставка. В обычную газель сварных пирамид может поместиться не более 4 &amp;ndash; 5 штук. А если на объекте нужно их 10. А если таких объектов несколько, не сложно посчитать, сколько рейсов должна сделать одна машина.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;    &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;При равных рабочих размерах обычная газель может у везти в 5 раз больше пир&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00006w26/"&gt;&lt;img hspace="2" height="154" width="250" vspace="2" border="0" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00006w26/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;амид разборных. А это уже очень существенная экономия. Кроме того Ваши сотрудники скажут Вам спасибо когда поймут что пирамиду можно поднять на этаж в обычном лифте или без труда пронести по лестничным пролетам.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: black;"&gt;Общая информация:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p&gt;Пирамида состоит из сборной конструкции и транспортной платформы. Опорные поверхности закрыты фетром. Угол опорных стоек 90 град.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:2511</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/2511.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=2511"/>
    <title>Мы создали больше чем кто-либо до нас.</title>
    <published>2009-04-06T06:48:23Z</published>
    <updated>2009-04-06T06:48:23Z</updated>
    <content type="html">  &lt;p style="text-align: left; text-indent: 21.3pt;" class="MsoNormal"&gt;Мы завершили создание самого большого стола для резки и разлома стекла из когда-либо созданных в России. Надо заметить , что и в мире аналогичных систем единицы. Стол разработан для работы со стеклом размером 9 х 3м. &lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/000023rg/"&gt;&lt;img hspace="1" height="152" width="320" vspace="1" border="1" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/000023rg/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;Перед специалистами ООО &amp;laquo;НПК &amp;laquo;Лидер&amp;raquo; было поставлено ряд задач:&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpFirst"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Рабочая поверхность стола должна быть 3,2 х 9 м&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpMiddle"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Стол должен состоять из трех частей.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpMiddle"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Каждая из частей должна легко отделятся и работать независимо.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpMiddle"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Части должны так же легко стыковаться независимо от порядка постановки частей.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpMiddle"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Стол должен быть на колесах и легко перемещаться по цеху.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpLast"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Управление должно быть простым понятным и доступным всем кто работает со столом.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;" class="MsoNormal"&gt;Кроме того нужно было не забыть об общих правилах:&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpFirst"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Ровность рабочей поверхности.&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpMiddle"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Синхронность работы планок разлома.&lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00003b1k/"&gt;&lt;img hspace="2" height="240" width="235" vspace="2" border="0" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00003b1k/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;" class="aCxSpLast"&gt;&lt;span style="font-family: Symbol;"&gt;&lt;span style=""&gt;&amp;middot;&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;"&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Угол подъема крышки стола.&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;" class="MsoNormal"&gt;Все эти задачи мы решили. Нам удалось добиться абсолютной повторяемости управления. Всей группой столов можно управлять с любого из пультов управления имеющегося на каждом столе. Чтобы объединить столы нужно несколько минут. Система управления между столами соединяется одним штекером.&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;" class="MsoNormal"&gt;Мы так же не забыли о системах безопасности и так называемой Защите от &amp;laquo;Дурака&amp;raquo;. Пневматическая система стола не позволит упасть крышке стола, даже если нарушение системы произойдет в непосредственной близости от подъемных цилиндров. Как бы ни хотелось его величеству случаю &amp;ndash; выдвинуть планки разлома при поднятой крышке стола не удастся. Управление с двух пультов одновременно не даст результатов, один из пультов всегда остается в приоритете.&lt;span style=""&gt;&lt;a href="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00004y62/"&gt;&lt;img hspace="2" height="240" width="187" vspace="2" border="1" align="right" src="http://pics.livejournal.com/de_rektor/pic/00004y62/s320x240" alt="" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;" class="MsoNormal"&gt;При создании стола мы учли и то, что стекло такого размера весьма тяжелое да к тому же одно из пожеланий заказчика это сборка стеклопакетов большого размера. Значит нагрузка на стол возрастает вдвое и втрое. Грузоподъемность нашего стола 7,5 тон. &lt;span style=""&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Calibri;"&gt;Мы умеем решать сложные задачи &amp;ndash; обращайтесь&lt;/span&gt;</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:2157</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/2157.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=2157"/>
    <title>Давненько</title>
    <published>2008-11-26T13:45:59Z</published>
    <updated>2008-11-26T13:45:59Z</updated>
    <content type="html">Давно не заходил. А жаль. Но все времени не хватало. Все еще уверен что свой бизнес это хорошо. Наша компания уже однозначно стала разработчиком. Люди всегда готовы работать над новыми проектами - приятно.</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:1591</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/1591.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=1591"/>
    <title>Ура случилось</title>
    <published>2007-07-05T08:19:02Z</published>
    <updated>2007-07-05T08:19:02Z</updated>
    <content type="html">Нам дали добро на размещение халявной рекламы в лифтах.</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:1496</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/1496.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=1496"/>
    <title>Прорыв</title>
    <published>2007-07-04T18:06:32Z</published>
    <updated>2007-07-04T18:06:32Z</updated>
    <category term="договора и договоренности"/>
    <content type="html">Несколько недель подряд мы с партнером бегали по всему городу пытаясь узнать кому принадлежат лифты. Зачем?! Да чтоб там разместить рекламу своих изделий. Забавная история. Оказывается у лифтов нашего города есть компания владелец, компания которая держит лифты на балансе и компания которая их обслуживает. Причем никто не мог внятно сказать к кому обратиться с нашим вопросом. И вот сегодня мы встретились с человеком который в состоянии ответить на наши вопросы. Земной ему поклон за это. И даже договорились о демонстрации макета. Настроение просто супер.</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:1202</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/1202.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=1202"/>
    <title>Опоздал</title>
    <published>2007-06-26T06:28:44Z</published>
    <updated>2007-06-26T06:28:44Z</updated>
    <category term="Просто так"/>
    <content type="html">Опоздал на два часа на работу. капец. Проспал после вчерашнего. Придеться вкалывать.</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:771</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/771.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=771"/>
    <title>Вот ведь женщины. Подмога или помеха.</title>
    <published>2007-06-25T18:10:44Z</published>
    <updated>2007-06-25T18:10:44Z</updated>
    <content type="html">Я женат три года, свой бизнес у меня почти три года. У нас не давно родился сын и помогать по работе она сейчас не может. И вот ведь вопрос и жена и бизнес требуют 100% внимания. К счастью жена не кричит и претензий по поводу долгих задержек на работе не предъявляет, но ведь это чувствуешь что ей хочется быть рядом. В конце концов вся эта нежность перерастает в конкретную напряженность и натянутость отношений. И хочеться уже сказать "все "блин" едь к маме - отдохни". Ну вот уехала на две недели. В первый день мысль одна - 100% работы круто. Но возвращаясь в пустой дом где тебя уже ни кто не ждет, хочеться вернуть ее обратно. И на следующий день работать уже явно не прёт. &lt;br /&gt;Х-м, подмога или помеха бизнесу жена. Конечно подмога только не бизнесу, а нам мужикам. И даже может не подмога, а поддержка. Ну вот бывают ведь дни, когда сам накосячил кого-нибудь подвел чувствуешь себя последним гадом - домой придешь жене расскажешь. Она выскажет свое мнение - посоветует на огорчаться, вместе решите что делать дальше и вот вроде и легче стало. И наследующий день на работу с твердым решением так всё исправить чтоб все ахнули.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Спасибо Вам женщины за то-что Вы есть с нами.</content>
  </entry>
  <entry>
    <id>urn:lj:livejournal.com:atom1:de_rektor:680</id>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://de-rektor.livejournal.com/680.html"/>
    <link rel="self" type="text/xml" href="http://de-rektor.livejournal.com/data/atom/?itemid=680"/>
    <title>Свой бизнес это прикольно.</title>
    <published>2007-06-23T13:12:47Z</published>
    <updated>2007-06-23T13:12:47Z</updated>
    <category term="О работе"/>
    <content type="html">Забавная штука -свой бизнес. Нет начальства -хорошо. Рабочий график устанавливаешь  себе сам -ваще хорошо. И ЗП скока хошь.&lt;br /&gt;С другой стороны. Вместо начальства доблесные&amp;nbsp; органы РФ - и спросят строже и накажут&amp;nbsp; "мама дорогая".&amp;nbsp; Можешь хоть вообще на работу не ходить ни кто слова не скажет, но все дело быстро развалиться и конец, если такой вариант не устраивает, то работа есть всегда 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Даже по болеть и то нельзя. На прямую зависит от деятельности фирмы и если менеджера можно наказать на 10-20 %, то с прибылью можно налететь и на все 100%. &lt;br /&gt;И бросить и ной раз хочеться, а нет. Работа - работа - работа.</content>
  </entry>
</feed>
